建設業, サービス業
協業組合カンセイ
人と地球にやさしい街づくり
会社紹介
あらゆる街の環境整備に関わる
弊社では、公共事業を中心に千歳市内において設備事業、水道事業、環境事業の3種の事業を柱として運営しています。
設備事業では一般家庭などの小規模な現場から、公共施設等の大規模な現場まで、冷暖房設備や換気設備等の空調設備の設計や取り付け、下水道や浄化槽、消防設備などの給排水や衛生設備等の水廻りの工事を行います。
水道事業では、蛇口の水漏れやトイレのつまり、給湯器の故障など水廻りのトラブルに対応、設備事業との連携により、施工した水廻りの設備の管理維持も行います。
環境事業では下水道の清掃や産業廃棄物の収集運搬等、クリーンな生活を維持するために欠かせない作業を行っています。
街の環境整備に関わるあらゆる分野に関わり、それぞれの重要な部署にプロフェッショナルを配置し、今日の複雑なニーズに素早く、的確に応えられるよう日々、技術研究・開発に励んでいます。
若い人でも働きやすい会社です
「街のために仕事をしている」と、強く感じることのできる仕事です。
現場の作業員の方とも和気あいあいとした雰囲気で作業を行っており、若い方でもすぐになじむことができる働きやすい職場です。
社内には野球同好会やゴルフ愛好会もあり、親睦を深めています。
フォトギャラリー
会社概要
※クリックすると詳細が開きます。
代表者名 | 代表理事 曙 嘉輝 |
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所在地 | 〒066-0019 千歳市流通1丁目3番地の6 |
電話番号 | 0123-23-1712 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員数 | 55名 |
設立年 | 1952年9月26日 |
事業内容 | 1.環境事業 2.設備事業 3.水道事業 |
HPアドレス | http://www.cansay.or.jp/ |
求人情報
求める人物像
- 資格を生かしたい方
- キャリアアップしたい方
- 経験を生かしたい方
- UIJターン希望の方
即戦力と新しい力を
資格をお持ちで即戦力となっていただける方はもちろん、これから仕事を覚え、会社と共に成長していきたいと考えていただける若い方も募集しております。
転勤はありませんので、ずっと千歳で暮らしたい方、そして千歳のために働きたいとお考えの方には大変やりがいのある職場です。
生かせる資格・経験
土木施工管理技術者1級、2級
給水装置工事主任技術者
北海道排水設備工事責任技術者
配管技能士1級、2級
浄化槽設備士
建築施工管理技術士
電気主任技術者
メッセージ
代表理事
曙 嘉輝 (地元出身)
若い人を育てていきたい 弊社で行う仕事の約半分は、千歳市の公共事業です。
街のため、街に住む人たちのために仕事をしていると感じられることが多いと思います。
設備工事の仕事は大きな現場から小さな現場、また、作業の種類も多岐にわたりますが、その分、一つの仕事を終えたときの達成感も大きく、やりがいにつながっています。
また、環境事業の作業は大変な仕事も多いですが、私たちが健康的に生活するために、なくてはならない仕事です。
現在は従事する方の高年齢化が問題になっており、弊社でも若い方を育てていきたいと考えております。
私自身も、社内では若い世代ですので、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。
募集要項
更新受付年月日:2024/10/21
求人有効期限日:2025/01/31
給排水設備工事の配管作業スタッフ
仕事の内容
建設設備工事、水道工事の配管作業を担当していただきます。
・給排水配管(飲料用上水、浴室トイレなどの水回りなど)
・空調配管(ビル、住宅などの建物内部の連暖房、給排気ダクトなど)
・防災整備配管(ビル、商業施設のスプリンクラーなど)
採用予定人数 | 2名 |
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勤務地 | 千歳市内他 (転勤なし) |
雇用形態 |
正社員 試用期間 あり(6か月) |
雇用期間 | 定めなし |
年齢 | 59歳以下 年齢制限該当事由:定年を上限とするため |
学歴 | 不問 |
資格・免許等 | 普通自動車免許 |
経験等 | 配管作業経験(1年以上) |
給与 | 基本給:150,000円~220,000円 ※賃金は経験・能力等により決定します。 |
諸手当 | 住宅手当:20,000円 精勤手当:15,000円 インフレ手当:10,000円 当番待機手当:5,000円 配偶者手当:12,000円 子供手当(1人につき):12,000円 技術手当:規定による 資格手当:規定による 役付手当:規定による 寒冷地手当:規定による 通勤手当:8,000円~(規定による 上限月額:40,000円) |
昇給 | あり |
賞与 | あり 年3回 計4.5か月分 |
就業時間 | 8:30~17:00 休憩時間:60分 時間外:月平均5時間 年間所定労働時間:1950時間 |
休日・休暇 | 週休2日制 ・6~12月 土曜日(1~3日/月、会社カレンダーによる)、日曜日 ・1~5月 土曜日、日曜日 ゴールデンウィーク、お盆休暇、年末年始休暇、千歳神社祭休暇、 特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)~最大20日 ※働き方改革積極推進、休日数増加中! |
加入保険等 | ・雇用保険 ・労働保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・退職金共済加入 |
定年制 | あり 一律60歳 |
再雇用 | あり 65歳まで |
特記事項 | ・マイカー通勤可、従業員駐車場あり(無料) ・資格取得支援制度あり(会社全額負担) ・制服貸与/作業靴貸与 ・社用車あり ・健康診断あり ・退職金制度 ・再雇用制度あり ・慶弔見舞金 ・親睦会 ・ゴルフ同好会 |
転勤はありませんので、ずっと北海道千歳で暮らしたい方、そして千歳のために働きたいとお考えの方には大変やりがいのある職場です。
お早めにご応募ください!
勤務開始時期は柔軟に調整可能です。
見学は随時受け付けておりますので、担当までご連絡をお願いします。
企業へのお問い合わせ
電話番号:0123-23-1712
(事業推進室 室長:佐藤)