卸売業・小売業, 不動産・リース, サービス業
株式会社ビジュアルコーポレーション
柔軟な創造性を発揮し、地域No.1の“心に滲みる空間”を提案できる様に心掛けています
会社紹介
地域密着型企業だからこそできるサービスを提供
弊社では主な事業としてカラオケ機器の販売と賃貸を行っています。
カラオケ機器をメイン事業として扱う企業は全国的にも珍しく、他の都市では大手のほぼ一社独占となっているこの業界で、ただ機器の取引をするだけではなく、音響への強いこだわりや、取引先店舗の様々なニーズや課題に応じるためにより深い関係性を築くなど、地域密着型企業だからこそできる企業努力により、千歳市内では高いシェアを誇っています。
また、もうひとつの主軸である不動産賃貸業では、市内に約80店舗の飲食テナントと約50世帯のアパートを所有し、賃貸業務を行っております。
近年では不動産業を行う中でニーズのあった、LED照明機器や太陽光発電機、防犯カメラシステムなどの販売も行っております。
メリハリのある働き方ができる環境で長く安定して働ける職場です
社内は社長のセレクトした音楽が流れ、わきあいあいとした雰囲気です。
クリスマスやひな祭り、節分の日、こどもの日などの際には、社員の家族も集まってイベントを行うほか、年に一度の社員旅行もあります。
仕事とプライベートをきちんと分けているので、メリハリのある働き方をしていただけます。
現在は社内の情報共有化に力を入れており、会社の動きを社員全員が把握することで、会社が良い方向へと成長できるよう努めています。
子育て中の方にも働きやすい環境づくりに努めており、職種によって勤務時間の融通をきかせたり、職場にベビーベッドや授乳のできるスペースを用意したりと、子連れでも出勤できる環境を整えています。
フォトギャラリー
会社概要
※クリックすると詳細が開きます。
代表者名 | 代表取締役社長 白木 松敏 |
---|---|
所在地 | 〒066-0027 千歳市末広7丁目8番6号(ビジュアルビル1F) |
電話番号 | 0123- 22-2385 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10名 |
設立年 | 昭和57年6月(1982年) |
事業内容 | カラオケ機器の販売・リース 不動産賃貸業 LED照明の販売・リース 太陽光発電の販売・リース 防犯システムの販売・リース PAシステムのレンタル 芸能・イベント等のプロデュース&派遣 |
HPアドレス | http://www.v-ltd.jp/ |
求人情報
求める人物像
- 未経験でもやる気のある方
- 資格を生かしたい方
- キャリアアップしたい方
- 人と関わるのが好きな方
- 経験を生かしたい方
- UIJターン希望の方
- 体力に自信のある方
人生経験豊富な方の新しいアイデアを求めています
積極的に仕事に取組み、自分を成長させたいという姿勢がある方であれば、経験等は問いません。
入社後は各職種と社会人マナー、それぞれの研修マニュアルを用意しており、最初だけではなく数年をかけ、徐々にスキルアップしていただきます。
機器メンテナンスの作業など、社内で実践的に研修を行うので、未経験の方も簡単な技術を身に付けることが充分に可能です。
弊社では失敗も経験と考え、経験が新しいアイデアを生み、会社を発展させてくれると考えております。やる気のある方をお待ちしています。
メッセージ
代表取締役社長
白木 松敏
千歳の歓楽街を良くしていきたい!! 1984年(28歳)でこの会社を創業しました。
90年代、千歳市に初めてオートチェンジャータイプのカラオケを導入するなど、常に新しいアイデアを創出できる会社でありたいという思いを大切にし、事業活動に努めてきました。
カラオケ機器の販売・賃貸というのは、全国的にも大手がほぼ独占する業界ですが、ここまで成長できたのは、千歳の地域の皆様とのつながりを大切にしてきたからだと思います。現在は「千歳安心な街づくり協議会」の会長を務め、千歳の歓楽街を盛り上げたいという強い気持ちで頑張っています。
また自分で若い頃バンドを組んでいた経験もあり、音楽には大変思い入れがあります。カラオケ機器から流れる音楽、不動産を所有する飲食店、社内で流れる音楽、すべてにこだわりを持っていることも、弊社を支持していただける理由のひとつだと考えています。
近年では娯楽の多様化により、飲食店を利用する方が少なくなり、千歳の街も以前に比べると寂しくなっています。活気ある街を取り戻すためには、新しいアイデアが必要です。そして新しいアイデアを生むのは豊富な人生経験です。
弊社では仕事へのやる気と共に千歳の歓楽街を良くしていきたいと考えてくれる、やる気のある方をお待ちしています。
営業管理部長
秋田 裕
教育体制の整った職場です ハローワークの求人を見てこの会社を知り入社しました。
現在は経験を生かし営業管理を担当しております。社内マニュアルや教育プログラムがしっかりしており、スキルアップを目指し新しい技術や知識を習得することができ、大変勉強になります。家族ぐるみでの社内イベント(全て会費0円)が多く、社内全体の共有した付き合いも生まれ安心して仕事に打ち込んでいます。
仕事とイベントとのONとOFFがはっきりと区別されているのでメリハリをつけて仕事に臨むことができます。完全週休2日制で年間の残業も殆どないので、プライベートも充実させることもできます。
未経験の方でもやる気があれば安心して取り組むことのできる職場です。ご応募をお待ちしています。
募集要項
更新受付年月日:2024/10/01
求人有効期限日:2024/12/31
営業員・その他
仕事の内容
カラオケ関連・不動産賃貸関連・LED照明関連・太陽光発電関連の簡単な営業等
※女性社員も活躍しています。
※千歳以外の方は社員住宅に入居する事を希望します。
(テレビ・冷蔵庫・洗濯機・ベッド・レンジ・その他少額レンタルで完備)
※業務マニュアルを完備していますので、未経験の方は段階的に習得していただきます。
採用予定人数 | 1人 |
---|---|
勤務地 | 千歳市・恵庭市/転勤なし |
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 18歳以上(労働基準法等による年齢制限) |
学歴 | 不問 |
資格・免許等 | 普通自動車免許必須 |
経験等 | 不問 |
給与 | A 基本給:175,336円~ A+B (諸手当) 月額平均:258,903円~266,403円 |
諸手当 | B(毎月必ず支給) 精勤手当:20,000円、学習手当:21,000円、マナー手当:5,500円 業務手当:34,567円 住宅手当:2,500円~10,000円(世帯主以外2,500円、独身者5,000円、配偶者・扶養家族有10,000円) 通勤手当:実費支給 上限なし(マイカー通勤可、従業員用駐車場有) C(該当時に別途加算) 家族手当(配偶者):15,000円、燃料手当:15,000円~25,000円(独身者15,000円、配偶者・扶養家族有25,000円) 育児手当:第一子 10,000円、第二子 8,000円、第三子以上は一子につき 5,000円 |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
就業時間 | 8:30~17:30 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 土・日曜日、祝日ほか、バースディ休暇、年末年始、夏休み 年間休日日数:125日 6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日 この他、看護休業・介護休業・慶弔休暇あり |
加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生/退職金制度あり/退職金共済加入 |
定年制 | あり 一律65歳 |
再雇用 | あり 75歳まで |
特記事項 | 健康診断・インフルエンザ予防接種・帯状疱疹予防接種費用を全額会社負担いたします。 増員募集 社員住宅あり(市外の方は社員住宅に入居いただくことを希望) LGBTの方を理解し差別しません。 採用1年後、大卒者(4年制)は手当5,000円の加算があります。 小さなお子さんがいる方も大歓迎! 学校の行事でのお休みや、子供の急な発熱などの急なお休みもOK! 〇「お子様の学校・幼稚園の行事」や「介護」に合わせた勤務調整ができます。 |
(面接希望日の2日前までにご連絡下さい)
応募書類:ハローワーク紹介状
更新受付年月日:2024/10/01
求人有効期限日:2024/12/31
電気工事士・その他
仕事の内容
*カラオケ関連・自社ビル等の屋内の改修工事と管理等・LED照明関連の簡単な管理。
*女性社員も活躍しています。
*千歳以外の方は社員住宅に入居する事を希望します。
(テレビ・冷蔵庫・洗濯機・ベッド・レンジ・その他少額レンタルで完備)
*自社ビル等を管理する業務です。
※業務マニュアルを完備していますので。安心して取り組むことができます。
採用予定人数 | 1人 |
---|---|
勤務地 | 千歳市・恵庭市/転勤なし |
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 18歳以上(労働基準法等による年齢制限) |
学歴 | 不問 |
資格・免許等 | 普通自動車免許必須 |
経験等 | 屋内工事経験 |
給与 | A 基本給:175,336円~ A+B (諸手当) 月額平均:269,336円~276,836円 |
諸手当 | B(毎月必ず支給) 精勤手当:20,000円、学習手当:21,000円、マナー手当:5,500円 住宅手当:2,500円~10,000円(世帯主以外2,500円、独身者5,000円、配偶者・扶養家族有10,000円) 通勤手当:実費支給 上限なし(マイカー通勤可、従業員用駐車場有)、専門職手当:45,000円 C(該当時に別途加算) 家族手当(配偶者):15,000円、燃料手当:15,000円~25,000円(独身者15,000円、配偶者・扶養家族有25,000円) 育児手当:第一子 10,000円、第二子 8,000円、第三子以上は一子につき 5,000円 |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
就業時間 | 8:30~17:30 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 土・日曜日、祝日ほか、バースディ休暇、年末年始、夏休み 年間休日日数:125日 6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日 この他、看護休業・介護休業・慶弔休暇あり |
加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生/退職金制度あり/退職金共済加入 |
定年制 | あり 一律65歳 |
再雇用 | あり 75歳まで |
特記事項 | 健康診断・インフルエンザ予防接種・帯状疱疹予防接種費用を全額会社負担いたします。 増員募集 社員住宅あり(市外の方は社員住宅に入居いただくことを希望) LGBTの方を理解し差別しません。 採用1年後、大卒者(4年制)は手当5,000円の加算があります。 小さなお子さんがいる方も大歓迎! 学校の行事でのお休みや、子供の急な発熱などの急なお休みもOK! 〇「お子様の学校・幼稚園の行事」や「介護」に合わせた勤務調整ができます。 |
(面接希望日の2日前までにご連絡下さい)
応募書類:ハローワーク紹介状
企業へのお問い合わせ
電話番号:0123-22-2385
(担当:総務 面接係)
※募集要項以外の項目はインタビュー当時のものです。(インタビュー日:2017年2月(2020年3月一部更新))